招人，招牛逼的人这个是每个企业人事部门的比较重视的一个话题。
企业的发展离不开人才，有的企业因为用对一个人而鲤鱼跳龙门，有的企业因为没有人才可以用而丢盔卸甲，现在，人才的重要性已是商业常识，但凡有理想有思维的老板都会求贤若渴，但是茫茫人海怎么才能找到合适的人才呢？
大浪淘沙：南通网络公司基本都是常年招聘销售代表，基本1-3个月时间就掏出合适的销售人员，不合格的自我淘汰。
人才自荐：大多数找工作的人都是刚刚大学毕业，没有什么工作经验，手里也没什么资源，所以他会都找些和自己专业对口的单位去面试，但是经过一段时间发现后，现实比较的残酷，绝大多数人最后会找销售这样的工作。
刚刚大学毕业，如何给自己人生定位呢？
第一：确定工作的地点，到底是在南通发展呢？还是回老家发展，还是去北上广深一线城市去闯一闯呢？ 根据个人的情况，南通百度沈朋个人建议：如果学校在半年或者一年之内还有事情需要处理，建议留在当地找一份工作先过渡下，全部等学校的事情处理完，在看目前的工作是否满意，但是人终究还是告老还乡，所谓父母在不远行，还是回自己家乡或者家乡附近去找一份工作。
第二：确定工作的种类：如果没有一技之长基本能找的就是固定工作（类似厂里工人，一天工作8-12个小时，有的还有白班，夜班）这样的工资还行基本都能有个3500---6000元左右（多劳多得）但是这样的工作对于人的职业规划有点难衡量，做久了无非就是老师傅，工资涨点...
销售：绝大多数人最后都是选择了销售，希望借着自己一股年轻的拼劲通过自己的努力想创造一份奇迹，销售其实也分几种：如：大型商场的门店销售（木门销售，家电销售..），经常出差的销售（药品公司的销售）或者就类似网络公司的销售
第三：南通百度公司销售人员的工作性质：1.找资料(客户) 2.打电话(120个/天) 3.约见(11家/月) 4.谈判 5.签单(挣钱-无责任低薪3200元起步) 6.售后服务
基本来说，对于一个刚刚大学毕业，可以选择网络销售尝试下，2--3年就能入行，能在本地迅速积累你的人脉资源。
南通百度沈朋相信每一个销售当初选择职业的时候也许就是因为下面的某个原因打动了你。
1、我们是靠能力赚钱。只要使用正确的方法，付出的越多得到的就会越多，其实就是借助公司的平台为自己打工！有干劲啊！
2、自我能力提升比较快。因为要接触不同性格的人，不同职业的人，为了拿下更多的客户只好拼命学习知识跟人际关系！
3、行业选择比较容易，当我们做到一个销售行业的顶尖时，想去另一家公司，很容易！
4、晋升的空间比较大，只要我们有能力你就可以晋升，不像机关单位要靠关系，而销售行业靠的是实力！
5、可以接触到不同的人，从而锻炼自己的沟通能力；
6、可以锻炼自己对人、对事的判断力；
7、可以发现自己的潜能；
8、可以锻炼自己的意志，因为销售很苦；
9、可以锻炼自己的抗压力、抗击打的能力；因为100次得拜访，可能遇到99次得的拒绝；
10、可以锻炼自己的创造力；因为你要想办法提高销量，所以要有新的创意和方法；
11、可以锻炼你的团队协调能力：因为你是连接上游和下游的中间环节；
12、销售让你懂得感恩；
13、销售让你成长的更加扎实、坚定。
